足浴店拖欠工资，最有效方法是依法维权。依据《劳动法》等规定，拖欠工资需承担法律责任。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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足浴店拖欠工资，要维权。具体操作：1. 首先尝试与足浴店协商，明确表达诉求。2. 协商无果，向劳动保障监察部门投诉，提交相关证据。3. 若需快速解决，可向人民法院申请支付令。4. 有争议则申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁等。协商不成时，应及时向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。

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