退休不发工资先找单位协商，协商无果可找劳动争议仲裁委员会。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》规定，因单位原因未按时退休可申请仲裁。不及时处理会影响职工享受待遇。
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退休不发工资处理需分情况。操作：先与单位沟通协商补发；协商无果则向劳动仲裁委提起仲裁，要求单位赔偿并补发延迟期间的工资。
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单位不解决退休工资，常见处理是先协商，要求单位赔偿并补发工资。协商无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁，请求赔偿；或要求补发在岗及延迟退休工资。选择处理方式时，应考虑效率与结果，协商最快但不一定有效，仲裁较慢但具有法律效力，可根据实际情况选择。

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