民警协商工资拖欠可尝试，但更需依法处理。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，协商不成应及时投诉或仲裁，否则可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
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工资拖欠问题，法律上可通过协商、投诉、仲裁、诉讼处理。建议先尝试协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，根据具体情况选择。
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工资拖欠，依法处理。操作如下：1. 尝试与用人单位协商；2. 协商无果，向劳动保障监察机构投诉举报，提供证据；3. 若投诉无效，申请劳动仲裁，注意时效；4. 仲裁不服或对方不执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行。

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